a4112

促進產業升級條例今年12月31日落日，台北市國稅局副局長周賢洋昨天表示，從明年1月1日開始，員工分紅配股將從面額10元課稅，改依時價計算員工薪資所得課稅，稅負因此增加。

周賢洋表示，促產落日後，相關的租稅優惠跟著取消，明年起，公司辦理員工分紅配股時，應於交付股票日以時價計算薪資所得。

因為分紅配股性質屬於薪資所得，因此公司發放時也得依規定扣繳，扣繳率6%。不管是那一年度的配股，只要交付日在明年，一律改依「時價」課稅。

根據目前的促產條例規定，員工分紅配股採面額10元課徵所得稅。

此外，最低稅負制則規定，分紅配股可處分日次日的時價超過面額的差額，必須要繳納20%的最低稅負。

財稅官員補充，只要取得員工分紅配股收入，統統併入一般個人綜合所得，按累進稅率繳稅，稅率5%到40%。
【聯合報╱記者賴昭穎／台北報導】 2009.12.03 03:37 am
-----------------------------
*員工認股價差 須課稅

財政部7月9日發函追溯去年1月1日起，員工如認購公司辦理現增發行新股保留部分給員工認購股票，將依可處分日收盤價與承銷價的價差，依法對員工課徵所得稅。

去年總計有九家新掛牌的上市公司，其中科技公司占七家。股價方面，以IC設計族群的雷凌科技表現最佳，承銷價102元掛牌，首日股價收盤為198元，價差達96元；以員工認購十張計算，適用個人綜所稅率13%者將被課稅12.4萬元、最高稅率40%者更會被課38.4萬元所得稅。

對雷凌員工而言，如果夫妻雙薪總計150萬元，原適用21%稅率，當初認購十張，便多了96萬元所得，適用的所得稅率將因而再往上推一級，除了這96萬元被課30%稅，原本的150萬元收入也會因而被多課9%、約13.5萬元的所得稅，等於一口氣要多繳42.3萬元所得稅。

去年九家新掛牌公司中，有七家掛牌當日收盤價比承銷價高，認購股票的員工會面臨認購及掛牌當日收盤價價差須併入所得稅課徵的問題。但這七家僅全智科技去年10月才掛牌，其他六家均在財政部7月9日公布函令前掛牌，但該函令仍追溯當年度所有掛牌公司。

以掛牌當日漲幅最高的雷凌來看，儘管掛牌後，去年5月最高來到312元高點；但財政部函令公布後，由於全球景氣往下及金融風暴衝擊，雷凌股價最低掉到52.6元，較承銷價幾乎腰斬。

昨（16）日雷凌股價收在73.4元，等於員工如果現在砍出當初認股的股分，必須要認賠三成，且今年還是得根據每張9.6萬元的價差課稅。

IC設計廠商雷凌的主力商品是通訊晶片，去年雷凌掛牌後股價大漲，當時認股的員工可能因而被財政部課稅。
【經濟日報╱記者賴育漣／台北報導】 2009.01.17 02:50 am
-----------------------------
員工分紅費用化2008年正式上路

鴻海員工分紅 盈餘稀釋度8%
員工分紅費用化2008年正式上路，半導體龍頭台積電已確定明年對盈餘的稀釋程度為15%、鴻海集團則定為8%，花旗環球台股研究部主管谷月涵昨（12）日指出，鴻海集團這項決定，讓台股的整體盈餘稀釋程度降了5個百分點，估計明年整體台股獲利盈餘稀釋度會降到13%，有助淡化員工分紅費用化的利空影響。

根據花旗環球的估算，員工分紅費用化對今年企業獲利稀釋最大的就屬IC設計類股，例如瑞昱今年的獲利稀釋程度為372%，聯發科有54%。谷月涵強調，投資人本來以為會有員工分紅稀釋盈餘問題的公司都集中在科技產業，但是他提醒投資人，包括中信金、台新金和玉山金等金融業，員工分紅稀釋盈餘的比率也有4%到6%不等。

谷月涵表示，員工分紅列費用將導致明年開始，企業會以現金（調高薪資或配發現金紅利）和股票選擇權的發放來代替以往的分紅配股，在花旗環球觀察的65家有發員工分紅配股的公司中，只有17家對明年的員工配股有確切的決議，使得明年的台股企業盈餘稀釋的程度，從今年的30%下降到13%。
經濟/ 陳盈羽 2007.09.13 am